MARCA ACADEMIC 
ESG NA MARCA ENGENHARIA
A Marca Engenharia integra os princípios de ESG (Environmental, Social and Governance) ao seu planejamento estratégico como diretriz central de atuação.
Nosso propósito é deixar como legado obras cada vez mais sustentáveis, conduzidas com responsabilidade técnica, social e ambiental, minimizando impactos e gerando valor duradouro para a sociedade e para o setor de engenharia e construção.
O planejamento estratégico é organizado por área, com metas, indicadores e responsabilidades claramente definidos, que orientam a tomada de decisão e a execução ao longo de todo o ciclo de gestão.
PROGRAMAS MARCA
MARCA + VERDE
Adotamos práticas sustentáveis em nossos canteiros de obras e na área administrativa, com foco na gestão responsável de resíduos, no consumo consciente de recursos e na redução de emissões. Aliamos essas práticas ao uso de tecnologias que aumentam a eficiência operacional, garantindo empreendimentos mais sustentáveis, com menor impacto ambiental ao longo de sua vida útil.
Programa Zero Emissão
A adoção de sistemas integrados de gestão reduziu de forma significativa o uso de documentos físicos nas obras. Projetos, medições, contratos e controles passaram a operar em ambiente digital, diminuindo o consumo de papel, insumos de impressão e deslocamentos logísticos entre obras e escritórios.
Essa estrutura contribui para a redução de emissões, melhora a eficiência operacional e reforça o compromisso da Marca Engenharia com práticas ambientais responsáveis aplicadas à gestão de obras.
Sistemas Construtivos Sustentáveis
Adoção de soluções construtivas, como steel frame e pré-moldados, que reduzem desperdícios, racionalizam o uso de materiais, aumentam a produtividade e elevam o desempenho ambiental das obras. Essas tecnologias permitem maior controle de execução, menor impacto no canteiro de obras e mais eficiência ao longo de todo o ciclo construtivo.
Canteiro Sustentável
Utilização de containers como base operacional do canteiro de obras, substituindo construções provisórias tradicionais. Essa escolha reduz a geração de resíduos, o consumo de materiais e os impactos ambientais associados à desmontagem ao final da obra, além de organizar e otimizar a operação no campo.
Jardim Vertical
Programa de reaproveitamento de garrafas PET e paletes provenientes das obras, transformados em jardins verticais instalados nos canteiros. A iniciativa promove o reaproveitamento de resíduos, contribui para o conforto térmico e atua como ferramenta prática de educação ambiental junto às equipes.
MARCA BEM-ESTAR
O Marca Bem-Estar é o programa da Marca Engenharia voltado à promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e humanizado. Acreditamos que resultados sustentáveis começam pelo cuidado genuíno com as pessoas.
Desenvolvemos ações que priorizam a saúde física, a segurança e o equilíbrio emocional dos colaboradores, por meio de padrões rigorosos de segurança do trabalho, prevenção de riscos e iniciativas contínuas de bem-estar.
O programa estrutura esse cuidado ao longo de toda a jornada profissional — do onboarding à demissão humanizada — garantindo acolhimento, clareza nos processos, diálogo transparente e relações baseadas no respeito.
Mais do que cumprir normas, promovemos uma cultura de responsabilidade, valorização humana e crescimento conjunto, fortalecendo vínculos e construindo um ambiente de trabalho mais equilibrado, seguro e sustentável.
Campanhas Humanizadas de Saúde
Ações recorrentes voltadas à saúde física e emocional das equipes administrativas e de campo.
O programa inclui acompanhamento profissional, campanhas de conscientização e suporte psicológico, reforçando a prevenção, o cuidado contínuo e a atenção às pessoas no dia a dia da operação.
Incentivo à Saúde e Qualidade de Vida
Disponibilizamos aos nossos colaboradores acesso a uma plataforma de benefícios voltada à prática de atividades físicas e ao cuidado com a saúde integral. A iniciativa estimula hábitos saudáveis, promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e contribui para o aumento do bem-estar, da motivação e da produtividade das equipes.
Nosso objetivo é incentivar uma cultura de prevenção e autocuidado, reconhecendo que a saúde é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento humano e organizacional.
Onboarding
Na Marca Engenharia, a jornada do colaborador começa com acolhimento e alinhamento. Nosso processo estruturado de integração tem como propósito apresentar a cultura organizacional, os valores, as diretrizes internas e as expectativas da empresa, promovendo clareza, pertencimento e engajamento desde o primeiro dia.
Acreditamos que uma integração humanizada fortalece vínculos, reduz inseguranças e contribui para um desempenho mais consistente e alinhado aos objetivos estratégicos.
MARCA + DIGITAL
Otimização Processual e Tecnologia
Revisão contínua de processos e redução de atividades repetitivas por meio do uso de softwares e sistemas integrados de gestão. A adoção de plataformas colaborativas e ferramentas de controle operacional amplia a eficiência, padroniza rotinas e qualifica a tomada de decisão em toda a organização e na gestão de obras.
MARCA ACADEMIC
Educação Corporativa
A Marca Engenharia investe continuamente em educação corporativa, capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças, fortalecendo o conhecimento interno, ampliando o repertório profissional e sustentando a qualidade técnica e gerencial das entregas ao longo do tempo.
Com uma postura proativa voltada à aprendizagem contínua e à inovação, a empresa impulsiona o desenvolvimento de competências e prepara suas equipes para os desafios e oportunidades do setor de engenharia e construção.
MARCA CORPORATIVO
Proteção de Dados (LGPD)
Atuação em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). A Marca Engenharia adota medidas técnicas, administrativas e organizacionais que garantem a segurança, a confidencialidade e a legitimidade das informações.
Código de Ética e Conduta
Diretrizes claras que orientam as relações internas, as práticas comerciais, o relacionamento com fornecedores e a postura institucional, reforçando a integridade, a transparência e a responsabilidade.
Equidade de Gênero
Em agosto de 2024, as mulheres representavam 49% do quadro total da empresa. Atualmente, 64% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres — um avanço concreto em um setor historicamente masculino, baseado em oportunidades reais e reconhecimento profissional.
ODS's
A Marca Engenharia atua alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas, incorporando diretrizes globais que orientam práticas responsáveis nas dimensões ambiental, social e de governança.
Nossas operações e decisões estratégicas consideram impactos de longo prazo, com foco na construção sustentável, na eficiência de recursos, na promoção de ambientes de trabalho seguros e inclusivos e na condução ética dos negócios. Dessa forma, contribuímos ativamente para o desenvolvimento de cidades e infraestruturas mais resilientes, sustentáveis e preparadas para o futuro.
